Met onze jarenlange ervaring weten wij u volledig te ontzorgen in uw zoektocht naar nieuw personeel. Elk bedrijf is anders en vraagt om een gerichte en specifieke aanpak om gepast personeel te vinden. Na een kennismaking waarin we uw bedrijf en de vacature leren kennen gaan wij aan de slag met een plan van aanpak voor de vacature. We gaan kijken welke recruitmenttools we gaan gebruiken en via welke kanalen we de vacature gaan uitzetten. We gaan proactief op zoek zorgen dat we vindbaar zijn voor kandidaten zodat we zoveel mogelijk keuze hebben.

Aangezien deze keuze soms erg lastig kan zijn maken wij voor u ook een selectie. Wij spreken alle kandidaten bij ons op kantoor en vervolgens brengen we alleen de beste kandidaten bij u onder de aandacht. Bij werving en selectie brengen wij eenmalig een fee in rekening en zal uw nieuwe collega direct bij u in dienst treden.

- Wij passen de vacaturetekst aan op basis van professionele data zodat de vacaturetekst meer gevonden zal worden en er meer kandidaten zullen solliciteren;
- Wij gaan actief op zoek naar geschikte kandidaten, we beginnen in ons eigen netwerk en breiden dat uit tot de betaalde jobboards;
- We verwerken de sollicitaties en doen voor u de afwijzingen;
- We spreken altijd iedere kandidaat eerst bij ons op kantoor en zullen uit de gesproken kandidaten de beste selecteren om deze aan u voor te stellen;
- Wij kunnen uw hele werving en selectieproces ontzorgen en zullen alle binnenkomende sollicitaties behandelen.