Het traject voor jou als kandidaat kan op verschillende manieren gaan. Je kan op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging en jezelf inschrijven, direct solliciteren op een vacature of wij benaderen jou.

Hoe werkt het?
Wanneer jij je inschrijft of direct op een vacature solliciteert zal de Recruiter van Interaction jouw gegevens bekijken en wanneer hij een match ziet zal de Recruiter direct contact met je opnemen om je uit te nodigen voor een kennismaking op het kantoor van Interaction. Mocht je geschikt zijn voor de vacature dan zal de Recruiter jouw gegevens bij het bedrijf onder de aandacht brengen en deze zal jou dan bij tevredenheid uitnodigen. Vaak volgt er dan een eerste en tweede gesprek bij het bedrijf voordat er een overeenkomst zal worden aangegaan. In de meeste gevallen zal je direct bij het bedrijf onder contract komen, dit staat ook altijd bij de vacatures beschreven. Het kan ook zijn dat een bedrijf jou liever eerst een paar maanden op uitzendbasis heeft om je vervolgens vast in dienst te nemen.

Al onze klanten zijn op zoek naar vast personeel tenzij anders vermeld.